未認(rèn)識到制定目標(biāo)的必要性，隨意根據(jù)各類不同的需要而定制（不是“制定”）或更改有“彈性”的目標(biāo)，缺乏對目標(biāo)的管理、考核；應(yīng)實施真正的目標(biāo)管理，制定有用、可行、能起到激勵作用的目標(biāo)，同時在各職能和層次上建立相應(yīng)的目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行實際、全面、有效的考核。濟(jì)寧正規(guī)船用產(chǎn)品認(rèn)證對各類記錄未作出要求，記錄不完整、不規(guī)范，甚至記錄造假；應(yīng)確定各類記錄要求，規(guī)定記錄的方式和具體要求，利用記錄的結(jié)果考核體系運行情況、產(chǎn)品過程控制和產(chǎn)品質(zhì)量情況，積累有用的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)分析中得出發(fā)展趨勢和結(jié)論。船用產(chǎn)品認(rèn)證中心各崗位上崗人員是否能夠勝任無法確定，缺少對上崗人員的資格考核、認(rèn)定和崗前培訓(xùn)；應(yīng)對崗位人員資格要求作出規(guī)定，并對上崗人員是否能夠勝任進(jìn)行考核和認(rèn)定。

隨著iso9001質(zhì)量知識標(biāo)準(zhǔn)的普及，公司員工越來越了解iso9001標(biāo)準(zhǔn)，但他們確實知道iso9001太少，而且大多數(shù)都處于基層。正規(guī)船用產(chǎn)品認(rèn)證中心大多數(shù)高級管理人員對其還是了解太少，通過對公司的分析，它通過了iso9001管理體系認(rèn)證。但是，在最初的內(nèi)部審計員離開公司之后，企業(yè)中沒有正式培訓(xùn)合格的內(nèi)部審計員一年或更長時間。船用產(chǎn)品認(rèn)證中心根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布的國家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗結(jié)果，可以看出近年來產(chǎn)品的取樣率有了明顯提高，但質(zhì)量檢驗合格率不合格，有些產(chǎn)品仍然很高。iso體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的實施可以促進(jìn)組織質(zhì)量管理體系的完善，并可以在提高組織管理水平方面發(fā)揮作用。當(dāng)潛在客戶知道公司按照國際標(biāo)準(zhǔn)管理，已獲得iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書，并經(jīng)認(rèn)證機構(gòu)嚴(yán)格審核和定期監(jiān)督，可以肯定公司是一家值得信賴的企業(yè)，能夠穩(wěn)定生產(chǎn)合格的產(chǎn)品甚至是優(yōu)秀的產(chǎn)品。

每種產(chǎn)品都需要大量的專業(yè)知識來濃縮，在選擇時，每個人都會選擇為ISO9001提供高效、可靠的產(chǎn)品。品牌的力量是吸引每個人選擇的重要原因之一。船用產(chǎn)品認(rèn)證中心無論是在效果還是安全方面，都需要高質(zhì)量的產(chǎn)品。在選擇ISO9001時，我們還必須注意品牌意識的結(jié)合，根據(jù)消費者的反饋來選擇更有意義的。ISO9001經(jīng)過了對企業(yè)進(jìn)行考察與分析之后就制定出相關(guān)專業(yè)的實施方案。首先根據(jù)考察鑒定的結(jié)果來擬定出環(huán)境政策，判斷哪些有關(guān)的環(huán)境活動需要重新擬定運轉(zhuǎn)操控程序。濟(jì)寧船用產(chǎn)品認(rèn)證其次形成標(biāo)準(zhǔn)的一個文件化的管理系統(tǒng)，需制作一些手冊、程序文件來指導(dǎo)企業(yè)操作。ISO9001公司收費標(biāo)準(zhǔn)體系值得關(guān)注，是評價其成本績效比和相關(guān)成本核算的主要依據(jù)。

質(zhì)量控制是指質(zhì)量管理的一部分，致力于滿足質(zhì)量要求，企業(yè)使用iso體系認(rèn)證，對質(zhì)量進(jìn)行控制，目標(biāo)是確保產(chǎn)品的質(zhì)量滿足用戶的要求，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，有必要讓iso認(rèn)證公司對產(chǎn)品質(zhì)量生成和形成的各個方面進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并消除技術(shù)活動偏離這些環(huán)節(jié)規(guī)定要求的現(xiàn)象，使其恢復(fù)正常，從而實現(xiàn)控制和影響產(chǎn)品的目的。船用產(chǎn)品認(rèn)證中心質(zhì)量的技術(shù)，管理和人為因素始終受到控制。濟(jì)寧正規(guī)船用產(chǎn)品認(rèn)證為了保持操作的穩(wěn)定性，質(zhì)量控制過程測量操作的實際性能，將結(jié)果與目標(biāo)進(jìn)行比較，并負(fù)責(zé)消除兩者之間的差異。生產(chǎn)現(xiàn)場是各種管理任務(wù)的交集，因此現(xiàn)場管理一直是管理的重點和難點，建立完善的質(zhì)量體系后，質(zhì)量管理的各項任務(wù)都?xì)w結(jié)為一定的因素，每個要素由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)，并通過統(tǒng)一的識別，現(xiàn)場管理的背景是明確的，責(zé)任是清晰，易于評估并大大改進(jìn)。整個生產(chǎn)情況的透明度。有效保證產(chǎn)品質(zhì)量。

作為一種標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量保證體系，iso體系認(rèn)證可以說是在中國是有權(quán)威性的，其在大型企業(yè)和外資企業(yè)中的作用是顯而易見的。濟(jì)寧正規(guī)船用產(chǎn)品認(rèn)證然而，在中國式管理文化的影響下，在基礎(chǔ)管理極度缺乏的企業(yè)中，雖然邀請了一些iso認(rèn)證公司幫助他們建立自己的管理體系，但企業(yè)中的一些系統(tǒng)文檔有點過時了，其他基本和關(guān)鍵事項，如組織流程，組織目標(biāo)，人事政策和文化概念都是空白的。此外，這些系統(tǒng)文件沒有及時更新，研討會上的文件甚至在幾年前。直接的結(jié)果是公司的員工流動率大，近兩年的老員工很少。船用產(chǎn)品認(rèn)證中心事實證明，幾年前，公司邀請了iso認(rèn)證公司的專家顧問來規(guī)劃企業(yè)ISO質(zhì)量體系，以達(dá)到完美，為了方便檢查和使用，不能與實際工作掛鉤”，值得注意的是，使用iso體系認(rèn)證作為心理安慰，這樣的公司在中國并不是少數(shù)。在我們的咨詢客戶中，許多老板都付錢聘用iso認(rèn)證公司的專家，但是在實際應(yīng)用中，又不聽專家的意見，其實只是注重形式，沒有實際的意義。