食品企業(yè)做HACCP必須有生產(chǎn)許可證（QS認證）、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照等資質證明；與食品接觸或與食品接觸物表面接觸的水（冰）的安全。湖南專業(yè)船級社認證與食品接觸的表面（包括設備、手套、工作服）的清潔度；防止發(fā)生交叉污染；手的清洗與消毒，廁所設施的維護與衛(wèi)生保持；有毒化學物質應該有明顯的標記，并放在專門地方來儲存和使用。船級社認證中心雇員的健康與衛(wèi)生控制；病蟲害的防治。車間所用食品管道必須是食品級的（一般為不銹鋼管），嚴禁拖在地上；車間應安裝防爆燈管；排氣扇應該安裝過濾網(wǎng)；消毒間的工衣應掛出消毒，并應有門進行空氣的隔離。

未認識到制定目標的必要性，隨意根據(jù)各類不同的需要而定制（不是“制定”）或更改有“彈性”的目標，缺乏對目標的管理、考核；應實施真正的目標管理，制定有用、可行、能起到激勵作用的目標，同時在各職能和層次上建立相應的目標，并對目標進行實際、全面、有效的考核。湖南專業(yè)船級社認證對各類記錄未作出要求，記錄不完整、不規(guī)范，甚至記錄造假；應確定各類記錄要求，規(guī)定記錄的方式和具體要求，利用記錄的結果考核體系運行情況、產(chǎn)品過程控制和產(chǎn)品質量情況，積累有用的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)分析中得出發(fā)展趨勢和結論。船級社認證中心各崗位上崗人員是否能夠勝任無法確定，缺少對上崗人員的資格考核、認定和崗前培訓；應對崗位人員資格要求作出規(guī)定，并對上崗人員是否能夠勝任進行考核和認定。

各部分在責任范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)剖析中，發(fā)現(xiàn)或許發(fā)生不符合的信息，應及時陳述歸納辦公室;內(nèi)部審閱或外審中發(fā)現(xiàn)或許發(fā)生的不符合，經(jīng)過提出“調(diào)查項”的方法匯集到歸納辦公室;歸納辦公室在日常的工作中經(jīng)過調(diào)查、檢查和剖析對或許發(fā)生不符合的信息進行搜集。船級社認證中心歸納辦公室安排相關人員對或許發(fā)生不符合的原因進行剖析，選擇與潛在不符合影響相適應的措施并經(jīng)管理者代表批準后，經(jīng)過書面的《預防措施方案》向責任部分下達預防措施的要求?！额A防措施方案》中應包括對潛在不符合原因的剖析，該采納的預防措施、責任部分和完結期限。湖南專業(yè)船級社認證凡收到預防措施方案的責任部分，有必要嚴格依照方案要求實施預防措施，不得無故延遲。

ISO9001認證ISO9001是國際標準化組織（ISO）制定的質量管理體系的國際標準。湖南專業(yè)船級社認證隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，產(chǎn)品質量已成為社會關注的焦點，ISO越來越受到全世界公眾的認可和接受。如今，獲得ISO9001認證已成為企業(yè)贏得客戶和消費者信任的基本條件。ISO14000認證ISO14000是由國際標準化組織（ISO）制定的環(huán)境管理系統(tǒng)的國際標準。ISO14000認證已成為打破綠色貿(mào)易壁壘并進入國際市場的重要“武器”。OHSMS18001認證是國家和組織采用的一系列職業(yè)安全和健康管理系統(tǒng)標準。船級社認證中心根據(jù)當前的國際要求和職業(yè)安全與健康管理體系標準的實施狀況，OHSMS18000一直被擔心是被廣泛采用的最權威的標準。

品牌iso體系認證的意義和作用是什么？認證依據(jù)，證書安排，什么是品牌證書，對品牌證書的修改是企業(yè)或品牌代理人提供服務的一定信譽安排或重大安排，是對產(chǎn)品或產(chǎn)品的認可品牌價值。擁有正式營業(yè)執(zhí)照或品牌贊助的代理商可以提交品牌證明。船級社認證中心品牌iso體系認證的意義和作用品牌認證的意義和作用如下，提高了產(chǎn)品賣點。澤林的品牌認證必須在突出產(chǎn)品亮點的范圍內(nèi)驗證產(chǎn)品的功能。湖南專業(yè)船級社認證激發(fā)客戶的眼球。 澤林的iso體系認證將迅速贏得客戶對品牌的信任并引導消費。加強企業(yè)決心。 品牌認證必須確定公司的付款方式和促進公司穩(wěn)定發(fā)展的努力。

作為一種標準化的質量保證體系，iso體系認證可以說是在中國是有權威性的，其在大型企業(yè)和外資企業(yè)中的作用是顯而易見的。湖南專業(yè)船級社認證然而，在中國式管理文化的影響下，在基礎管理極度缺乏的企業(yè)中，雖然邀請了一些iso認證公司幫助他們建立自己的管理體系，但企業(yè)中的一些系統(tǒng)文檔有點過時了，其他基本和關鍵事項，如組織流程，組織目標，人事政策和文化概念都是空白的。此外，這些系統(tǒng)文件沒有及時更新，研討會上的文件甚至在幾年前。直接的結果是公司的員工流動率大，近兩年的老員工很少。船級社認證中心事實證明，幾年前，公司邀請了iso認證公司的專家顧問來規(guī)劃企業(yè)ISO質量體系，以達到完美，為了方便檢查和使用，不能與實際工作掛鉤”，值得注意的是，使用iso體系認證作為心理安慰，這樣的公司在中國并不是少數(shù)。在我們的咨詢客戶中，許多老板都付錢聘用iso認證公司的專家，但是在實際應用中，又不聽專家的意見，其實只是注重形式，沒有實際的意義。