隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，產(chǎn)品質(zhì)量成為社會關(guān)注的焦點，ISO越來越被世界各國公眾認(rèn)可和接受。正規(guī)體系認(rèn)證時下，取得ISO9001認(rèn)證證書已成為企業(yè)贏得客戶和消費者信任的基本條件。ISO9001是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的質(zhì)量管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)。ISO14000是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的環(huán)境管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)，ISO14000認(rèn)證已經(jīng)成為打破綠色貿(mào)易壁壘，進(jìn)入國際市場的重要“武器”。是供國家及組織采用的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)。體系認(rèn)證單位根據(jù)目前國際范圍內(nèi)對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的需求及實施狀況，OHSMS18000已憂為被廣泛采納的、最具權(quán)威性的標(biāo)準(zhǔn)。

在2000版的ISO9000系列中，ISO9001是質(zhì)量管理體系認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。通過認(rèn)證，企業(yè)可以證明自己有能力穩(wěn)定地提供滿足客戶要求和適用法律法規(guī)的產(chǎn)品。南京iso9001認(rèn)證的有效運行可使企業(yè)不斷改進(jìn)并獲得更多的良好效益。體系認(rèn)證單位公司的ISO9001認(rèn)證意味著公司已在管理，實際工作，供應(yīng)商和分銷商關(guān)系，產(chǎn)品，市場和售后服務(wù)的各個方面建立了完整的質(zhì)量管理體系。良好的質(zhì)量管理有利于提高效率，降低成本，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)以及提高客戶滿意度。20世紀(jì)是生產(chǎn)效率的世紀(jì)，而21世紀(jì)將是質(zhì)量的世紀(jì)。云南正規(guī)體系認(rèn)證質(zhì)量是企業(yè)擴(kuò)大市場的主要策略，因為有了質(zhì)量信譽就可以贏得市場，有了市場就可以獲得收益。實施質(zhì)量認(rèn)證體系后，市場上將出現(xiàn)認(rèn)證產(chǎn)品與非認(rèn)證產(chǎn)品，認(rèn)證注冊企業(yè)和非認(rèn)證注冊公司之間的無形邊界。所有認(rèn)證產(chǎn)品或注冊公司將在質(zhì)量聲譽方面獲得優(yōu)勢。

通過iso9001認(rèn)證的過程質(zhì)量審核旨在審查和評估影響過程質(zhì)量的因素是否根據(jù)質(zhì)量控制計劃中規(guī)定的要求得到控制，控制是否有效以及是否可以調(diào)整。過程質(zhì)量審核的目的是檢查在生產(chǎn)現(xiàn)場是否執(zhí)行了符合質(zhì)量控制計劃的措施，這些措施是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并評估其有效性。同時，發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)以確保過程質(zhì)量的穩(wěn)定性。體系認(rèn)證單位過程質(zhì)量審核的內(nèi)容：操作員是否具備所需的能力或資格；是否按照圖紙，工藝規(guī)程和使用說明書進(jìn)行加工；設(shè)備，工裝，工具等是否符合要求并正確使用；原材料，坯料和協(xié)同零件是否符合要求；圖紙，工藝文件，檢驗文件等是否完整，統(tǒng)一，正確，有效；是否按照規(guī)定正確進(jìn)行了質(zhì)量檢查工作；過程質(zhì)量審核應(yīng)根據(jù)管理部門的計劃定期進(jìn)行。審核的重點應(yīng)放在建立質(zhì)量控制點以評估其質(zhì)量控制活動的過程中。云南正規(guī)體系認(rèn)證進(jìn)行過程質(zhì)量審核可以有效地改進(jìn)過程質(zhì)量控制方法，提高質(zhì)量控制點的預(yù)防性控制作用，并在改善過程質(zhì)量控制和確保產(chǎn)品質(zhì)量方面發(fā)揮積極作用。

建立環(huán)境管理體系，申請完全是自愿的，為了商業(yè)競爭，企業(yè)形象和市場份額，iso認(rèn)證公司內(nèi)部實施了南京iso認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，以展示其對環(huán)境保護(hù)的力度和態(tài)度。云南正規(guī)體系認(rèn)證根據(jù)各國的法律法規(guī)，沒有絕對的設(shè)定。整個標(biāo)準(zhǔn)不要求任何環(huán)境因素的數(shù)據(jù)要求，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的運行，以實現(xiàn)既定的目標(biāo)和指標(biāo)，并滿足每個國家的監(jiān)管要求;強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和污染防治，要求企業(yè)實施綜合管理，盡可能在產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)過程中消除污染。體系認(rèn)證單位要求企業(yè)注重進(jìn)一步改進(jìn)和完善，環(huán)境行為不斷完善，標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)管理系統(tǒng)，特別強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的完整性，要求使用結(jié)構(gòu)化，程序化，文檔化的管理手段，強(qiáng)調(diào)管理的可追溯性和環(huán)境問題，體現(xiàn)整體優(yōu)化的特點。iso體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)生命周期思維的應(yīng)用，從搖籃到墳?zāi)沟漠a(chǎn)品分析涵蓋了更廣泛的當(dāng)代環(huán)境問題，從產(chǎn)品設(shè)計出發(fā)。

作為一種標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量保證體系，iso體系認(rèn)證可以說是在中國是有權(quán)威性的，其在大型企業(yè)和外資企業(yè)中的作用是顯而易見的。云南正規(guī)體系認(rèn)證然而，在中國式管理文化的影響下，在基礎(chǔ)管理極度缺乏的企業(yè)中，雖然邀請了一些iso認(rèn)證公司幫助他們建立自己的管理體系，但企業(yè)中的一些系統(tǒng)文檔有點過時了，其他基本和關(guān)鍵事項，如組織流程，組織目標(biāo)，人事政策和文化概念都是空白的。此外，這些系統(tǒng)文件沒有及時更新，研討會上的文件甚至在幾年前。直接的結(jié)果是公司的員工流動率大，近兩年的老員工很少。體系認(rèn)證單位事實證明，幾年前，公司邀請了iso認(rèn)證公司的專家顧問來規(guī)劃企業(yè)ISO質(zhì)量體系，以達(dá)到完美，為了方便檢查和使用，不能與實際工作掛鉤”，值得注意的是，使用iso體系認(rèn)證作為心理安慰，這樣的公司在中國并不是少數(shù)。在我們的咨詢客戶中，許多老板都付錢聘用iso認(rèn)證公司的專家，但是在實際應(yīng)用中，又不聽專家的意見，其實只是注重形式，沒有實際的意義。